Pouco conhecido Fatos sobre empregos.

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O “ato lesivo da honra ou da óptima fama” origina a calúnia, a injúria e a difamação, podendo ser praticado por palavras ou gestos.

A falta grave se dá quando o empregado pratica jogos do azar, continuamente. A prática isolada, uma única vez, ou precisamente poucas vezes, não configura a justa causa. Assim sendo, há a obrigatoriedade da habitualidade de modo a a confirmaçãeste da carência grave, e pouco importando se o game é ou não a dinheiro.

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ex., a proibição por fumar em certos locais. A insubordinaçãeste se caracteriza pelo desprezo a uma ordem privada provinda do empregador ou do superior hierárquico (ex.: executar alguma tarefa).

Dados da Vaga Descrição: Atuará em escala na área da saúde, administrar e fechar as escalas do profissionais na área da enfermagem. Qualificaçãeste: Desejável experiência na área da saúpor e em escala. Idiomas:

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O sucesso do empregado depende igualmente do seu comportamento. ESTES atos de indisciplina qual são considerados desvios de conduta e as negligencias que representam você pode tentar isso descuidos na execuçãeste de suas tarefas, interferem nos resultados e, consequentemente, prejudicam a imagem da empresa.

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Dados da Vaga Descriçãeste: Atuará em escala na área da saúde, administrar e fechar as escalas por profissionais na área da enfermagem. Qualificaçãeste: Desejável experiência na área da saúpor e em escala. Idiomas:

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